Feedback zum Trainerverhalten

„Hervorragende Vortragsart. Tolles Miteinbeziehen der Teilnehmer.“
(Rhetorik Präsentation Konfliktmanagement, AHC Oberflächentechnik Holding GmbH)

„Wie immer kompetent und überzeugend.“ „Professionells!“
(Händler-Qualifizierungsprogramm, TSR Recycling GmbH & Co. KG)

„Sehr motivierend. Immer ein offenes Ohr. Verständnis für spezifische Probleme, ohne den "roten Faden" zu verlieren.“
(Assistentinnen-Qualifizierung, Linde AG)

„Sehr angenehm, dabei zielgerichtet und führend, ohne die Gruppe in ihrer Kreativität zu bremsen.“
(Projektsupervision, microm microMarketing Systeme und Consult GmbH)

„Haben eine konstruktive Atmosphäre hergestellt. Verfügen über deutliche Praxiserfahrung.“
(Führungstraining, Stadtwerke Offenbach Holding GmbH)

„Ruhiger, gut ausgerüsteter Partner; könnte Veränderung auch in Raum und Handlung umsetzen.“
(Change Management, SUFW)

„Kurzweilig, unterhaltsam, fordernd und fördernd!“
(Abschlussbetrachtung Führungskräfteentwicklungsprogramm,
Kaltenbach & Voigt GmbH & Co)

„Sehr gut; setzen sich mit unserer Problematik sehr auseinander und verstehen unsere Probleme.“
(Mitarbeitergespräche, TSR Recycling GmbH & Co. KG)

„Wie immer sehr professionell, aber auch menschlich. Immer ein offenes Ohr für alle.“
(Konfliktmanagement, Schober Direct Marketing)

„The trainer did a really good job, being always very patient with the participants.“
(Presentation Skills, Applied Biosystems)

„Sehr gut. Er ging sehr stark auf individuelle Probleme und Interessenschwerpunkte ein,
ohne das Konzept zu verlieren.“
(Präsentation und Moderation, Linde AG)

„Ihr habt eine tolle Art und Weise, komplexe Themen zu vermitteln.“
(Kommunikationstraining, Führungskräfteenwicklungs-Programm, Schmolz und Bickenbach Edelstahl GmbH)

„Wie immer kompetent und überzeugend.“
(Händler-Qualifizierungsprogramm, TSR Recycling GmbH & Co. KG)

„Alle wesentlichen Punkte zum Thema angesprochen und in angenehmer Atmosphäre und mit persönlicher Ausstrahlung gut rübergebracht.“
(Mitarbeitergespräche führen, Offenbacher Verkehrs-Betriebe)

„Inhalte wurden sehr gut vermittelt; es wurde jederzeit auf Fragen der Teilnehmer eingegangen;
die Teilnehmer wurden in das Seminar einbezogen; sehr lockere Atmosphäre. Top!“
(Projektmanagement, Creditreform Rating AG)

„Gut und locker geführt. Auf wechselnde Themen aus dem Teilnehmerkreis eingegangen.“
(Reflexion der beruflichen Tätigkeit / Fit im Berufsleben, Vestolit)

„Die Trainer haben die Aufgaben sehr gut aufgeteilt und standen beim Planspiel immer zur Verfügung. Hohes Engagement, Hilfsbereitschaft, gute Vorbereitung.“
(BWL-Planspiel, Schmolz + Bickenbach Edelstahl GmbH)

„Hohe Fach- und Sozialkompetenz, Fähigkeit, auf die spezielle Gruppe der KAS-Individualisten einzugehen.“
(Train-the-Trainer, Konrad-Adenauer-Stiftung)

„Gute Führung und dennoch genug Raum für die Anliegen der Teilnehmer.“
(Konflikt und Feedback, infas GEOdaten)

„Sehr klares und verständliches Vorstellen der Inhalte. Guter Mix von Vortrag und zu bearbeitenden Aufgaben. Entspannte Atmosphäre.“
(MBTI-Persönlichkeitsanalyse, Philips Medical Systems)



Kommentar zum Seminar in einem Satz

„Super Seminar mit hohem Nutzwert!“
(Rhetorik Präsentation Konfliktmanagement, AHC Oberflächentechnik Holding GmbH)

„Höchst professionell, trotzdem in einer lockeren Atmosphäre. Sehr praxisorientiert. Klasse.“
(Präsentationstechniken, Norske Skog)

„Das Seminar war eine Bereicherung für meinen Job und kommt unmittelbar der Arbeit zugute!“
(Projektmanagement, Linde AG)

„Tolle Chance - beruflich und auch privat sehr gut transferierbar. Weiter so!“
(Abschlussbetrachtung Führungskräfteentwicklungsprogramm,
Kaltenbach & Voigt GmbH & Co)

„Für "Junioren" und "alte Hasen" gut geeignet!“
(Händler-Qualifizierungsprogramm, TSR Recycling GmbH & Co. KG)

„Es waren die besten, kurzweiligsten und interessantesten Seminare in meiner beruflichen Laufbahn. Die Themenblöcke können sehr gut privat sowie beruflich das Leben erleichtern. Bin froh, dass ich dabei sein konnte!“
(Abschlussbetrachtung Führungskräfteentwicklungsprogramm,
Kaltenbach & Voigt GmbH & Co)

„Ein Wort reicht: PERFEKT!“
(Projektmanagement, Outdoor-Training, Schmolz und Bickenbach Edelstahl GmbH)

„Durch die Orientierung an die Praxis sehr eingängig und nachvollziehbar.“
(Projektmanagement, Verband der Vereine Creditreform e.V.)

„Hat sich sowohl zum Netzwerken als auch zur Wissensvermittlung gelohnt.“
(Bildungscontrolling-Workshop, Fraunhofer Institut)

„Der Powerstoff zur Ideenführung und Umsetzung relevanter Projektmanagement-Werkzeuge und Vorgehensweisen!“
(Projektsupervision, microm microMarketing Systeme und Consult GmbH)

„Für "Junioren" und "alte Hasen" gut geeignet!“
(Händler-Qualifizierungsprogramm, TSR Recycling GmbH & Co. KG)

„Konzentration auf Inhalte, die in der Praxis anwendbar sind.“
(Konfliktmanagement, Stadtwerke Offenbach Holding GmbH)

„Bringt uns in die Situation, sich klar zu werden: was will ich / will ich nicht, bevor die
Erwartungen des Unternehmens an uns hinterfragt werden.“
(Reflexion und Neuausrichtung der beruflichen Tätigkeit für etablierte Führungskräfte, Vestolit GmbH und Co. KG)

„Gutes praxisorientiertes Grundlagenseminar zur Kommunikation.“
(Kommunikation; Konrad-Adenauer-Stiftung)

„Sehr kompetente Umsetzung. Ich freue mich auf’s nächste Seminar!“
(Präsentationstechniken, Linde AG)

„Jetzt liegt es an uns, die Kommunikation bei infas nachhaltig zu verbessern. Kompetent, strukturiert, sehr angenehm.“
(Kommunikation, infas GEOdaten)